91丨九色丨国产精品人妻中文日本|最新中文字幕av日韩一区精品久久|91丨九色丨丰满熟女首页中文字幕国产精品91|午夜精品福利一区二区三区蜜桃国产福利在线一区二区三区|久久精品亚洲成在人线av网址|国产午夜精品久久久久久免费视|性高湖久久久久久久久|粉嫩98久久综合国产精品一区|麻豆视频二区|91九色极品熟女内射白真实经历,熟女少妇中文字幕,国产成人av一区二区三区在线观看,国产av一线二线

2022年6月27日,，正和生態(tài)召開2021年度股東大會(huì),。公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及部分高級(jí)管理人員參加了會(huì)議,。

本次會(huì)議審議了《關(guān)于公司2021年年度報(bào)告及摘要的議案》,、《關(guān)于公司2021年度利潤分配及資本公積轉(zhuǎn)增股本方案的議案》等12項(xiàng)議案，對公司的2021年度經(jīng)營狀況及未來發(fā)展進(jìn)行了總結(jié)和展望,。

在2020年6月11日印發(fā)的《全國重要生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)和修復(fù)重大工程總體規(guī)劃（2021-2035年）》中,，明確提出到2035年，全國森林,、草原,、荒漠,、河湖、濕地,、海洋等自然生態(tài)系統(tǒng)狀況實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),，“十四五”規(guī)劃中也進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了生態(tài)文明建設(shè)的重要性，另有“雙碳”相關(guān)政策出臺(tái),，整體利好行業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,。

面對不斷變化的市場環(huán)境，正和生態(tài)加強(qiáng)頂層謀劃,、進(jìn)行統(tǒng)一決策,，并進(jìn)一步聚焦核心業(yè)務(wù)、核心城市,，強(qiáng)抓重點(diǎn)市場,。公司強(qiáng)調(diào)，將在2022年整體戰(zhàn)略基礎(chǔ)上,，在戰(zhàn)略規(guī)劃,、組織設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,、資本戰(zhàn)略方面,，以及關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、市場營銷等方面,，繼續(xù)遴選外部合作機(jī)構(gòu)并與其進(jìn)行深度合作,，對管理層關(guān)鍵決策提供專業(yè)支持，以平穩(wěn)應(yīng)對外部變化,，確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn),、風(fēng)險(xiǎn)可控。

01 深化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,，著力產(chǎn)品創(chuàng)新

為匹配客戶持續(xù)變化的需求,，形成差異化競爭優(yōu)勢，近年來,，正和生態(tài)對業(yè)務(wù)板進(jìn)行了改革升級(jí),。在規(guī)劃設(shè)計(jì)和生態(tài)環(huán)境兩大主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)布局了基于生態(tài)的數(shù)字科技和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)，通過產(chǎn)業(yè)化途徑達(dá)到生態(tài)保護(hù)和修復(fù)項(xiàng)目的可持續(xù)性，并積極探索生態(tài)修復(fù)產(chǎn)品的價(jià)值實(shí)現(xiàn),，真正實(shí)現(xiàn)了通過“設(shè)計(jì)理念”到“技術(shù)體系”到“解決方案”的業(yè)務(wù)閉環(huán)，為客戶提供DBIFO（設(shè)計(jì)-建設(shè)-智慧-投資-運(yùn)營）全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),。

DBIFO（設(shè)計(jì)-建設(shè)-智慧-投資-運(yùn)營）全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)

公司在聚焦主營業(yè)務(wù)的同時(shí)，也在持續(xù)加大對新產(chǎn)品的研發(fā)投入,。2021年下半年開始,，公司持續(xù)完善“碳中和科技示范區(qū),、河湖生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建、海岸線近岸海域治理,、城市生態(tài)空間,、生態(tài)管家、生命王國”六大產(chǎn)品體系,。

作為公司業(yè)務(wù)升級(jí)重要組成部分的數(shù)字科技業(yè)務(wù),，是將傳統(tǒng)生態(tài)環(huán)保行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重大戰(zhàn)略舉措。數(shù)字科技概念下的“生態(tài)管家”產(chǎn)品,，就是以基于自然的解決方案(NbS)為指導(dǎo),，以“智慧管養(yǎng)”概念指導(dǎo)綠地養(yǎng)護(hù)作業(yè)，實(shí)現(xiàn)綠地養(yǎng)護(hù)作業(yè)由人工化向自動(dòng)化,、機(jī)械化轉(zhuǎn)變,，提高自然生態(tài)的自循環(huán)能力，以達(dá)到管養(yǎng)作業(yè)降本增效,、生物多樣性增強(qiáng)的效果,。目前，生態(tài)管家已完成環(huán)境感知,、智慧管理,、生態(tài)評(píng)估等模塊的研發(fā)，構(gòu)建了綠色生態(tài)大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),，以提高管理效率和養(yǎng)護(hù)管理水平,。其中智慧管理平臺(tái)已完成研發(fā)，并應(yīng)用于2022年杭州亞運(yùn)會(huì)配套項(xiàng)目-金華赤山公園,、福建莆田藍(lán)色海灣生態(tài)環(huán)境整治,、唐山花海運(yùn)營等多個(gè)項(xiàng)目中,，實(shí)現(xiàn)這些綠色空間的生態(tài)資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)化,，并為養(yǎng)護(hù)及物業(yè)作業(yè)人員提供智慧管養(yǎng)工具與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)作業(yè)人力成本及管理成本降低,。在智慧科技為各行各業(yè)賦能的當(dāng)下,，“生態(tài)管家”產(chǎn)品將對生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的高效發(fā)展，碳中和,、碳匯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展建設(shè),，政務(wù)數(shù)字化等多方面提供支持。

“生態(tài)管家”產(chǎn)品

產(chǎn)業(yè)運(yùn)營板塊則以“公園+”模式為城市綠色生態(tài)空間賦能,，將基于城市綠地開展商業(yè)運(yùn)營和文化旅游活動(dòng),，將藍(lán)綠價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)價(jià)值，重點(diǎn)開發(fā)基于自然教育為核心的“生命王國”主題樂園產(chǎn)品,，該產(chǎn)品將在唐山花海及貴州六枝無界云旅游度假區(qū)項(xiàng)目中陸續(xù)落地,。

02 優(yōu)化市場布局,，凝聚拓展合力

2022年，正和生態(tài)繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展理念為核心,，基于國家“雙碳”目標(biāo),、重大政策導(dǎo)向及區(qū)域客戶需求，聚焦國家級(jí)的大江大河,、海岸線生態(tài)修復(fù)工程,，搶抓國家級(jí)重大的市場機(jī)遇，以產(chǎn)品創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,，提升項(xiàng)目中標(biāo)率和核心城市的市場占有率。

近幾年,，公司不斷聚焦一線,、新一線等22個(gè)優(yōu)質(zhì)城市的業(yè)務(wù)拓展，逐步加大了華東區(qū)域,、華南區(qū)域的市場布局,，尤其是對長三角、長江經(jīng)濟(jì)帶,、粵港澳大灣區(qū)的市場投入,。至今，公司已在上述區(qū)域取得多個(gè)項(xiàng)目訂單,，并實(shí)現(xiàn)了一定的技術(shù)和人才儲(chǔ)備,。隨著市場布局逐步完成及區(qū)域市場的業(yè)務(wù)落地，公司在華南,、華東區(qū)域的業(yè)務(wù)占比預(yù)計(jì)將有所提升,，在華北區(qū)域?qū)⒕奂诵某鞘校ɡ纾禾粕健⑿郯?、北京等）和重點(diǎn)項(xiàng)目開展業(yè)務(wù),，將有助于提升公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定性并降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

聚焦重點(diǎn)城市,，布局戰(zhàn)略城市群

03 緊抓技術(shù)研發(fā),，加強(qiáng)戰(zhàn)略合作

公司一直堅(jiān)持以技術(shù)驅(qū)動(dòng)市場，持續(xù)不斷地增加研發(fā)的投入,，在行業(yè)內(nèi)已取得一定的技術(shù)領(lǐng)先地位,。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、北京市企業(yè)技術(shù)中心,，系湖泊水污染治理與生態(tài)修復(fù)技術(shù)國家工程實(shí)驗(yàn)室的工程技術(shù)委員會(huì)委員單位,；具備領(lǐng)先的研發(fā)人員優(yōu)勢，截至2021年末，公司共有員工631名,，其中本科及以上學(xué)歷員工占比為84.79%,，碩士學(xué)歷21.23%，博士學(xué)歷者占比0.63%,。公司共有專職設(shè)計(jì)人員111名,、技術(shù)人員161名、研發(fā)人員105名,，主要專業(yè)涵蓋：城市規(guī)劃,、環(huán)境學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),、生態(tài)學(xué),、生物學(xué)、水文水利學(xué),、植物學(xué),、園林學(xué)、農(nóng)學(xué),、巖體工程力學(xué),、建筑工程學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，形成了項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程的專業(yè)協(xié)同和緊密合作,。公司在行業(yè)所屬領(lǐng)域也具備一批核心資質(zhì)和專利技術(shù),，截止年報(bào)披露之日，共有13項(xiàng)發(fā)明專利,、71項(xiàng)實(shí)用新型專利,、22項(xiàng)軟件著作權(quán)，并主動(dòng)承擔(dān)了“生態(tài)管家智慧評(píng)估及管理系統(tǒng)研發(fā)”“生態(tài)系統(tǒng)碳中和智慧評(píng)估系統(tǒng)研發(fā)”“生態(tài)濕地生物棲息地恢復(fù)與保護(hù)技術(shù)研究”等多個(gè)課題的研究工作,。

同時(shí),，正和生態(tài)積極與部委、學(xué)界進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作交流,。2021年10月,，生態(tài)環(huán)境部組織的COP15《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(huì)順利召開，正和生態(tài)作為大會(huì)的協(xié)辦單位,，作了《基于自然的解決方案（NbS）在洱海湖濱帶的生態(tài)修復(fù)實(shí)踐》主旨發(fā)言,。2022年1月,，由自然資源部和江蘇省人民政府主辦的全球?yàn)I海論壇在鹽城舉行,，正和生態(tài)受邀在全國海洋碳匯聯(lián)盟會(huì)議上分享項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為推動(dòng)生物多樣性保護(hù),、海洋藍(lán)色碳匯,、濱海濕地及濱水空間生態(tài)修復(fù)等提供智慧和借鑒。

正和生態(tài)在生態(tài)文明論壇作《基于自然的解決方案（NbS）在洱海湖濱帶的生態(tài)修復(fù)實(shí)踐》主旨發(fā)言

正和生態(tài)受邀在全國海洋碳匯聯(lián)盟會(huì)議上分享項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

公司另與中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心城市與區(qū)域生態(tài)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，與自然資源部第三海洋研究所簽署《自然資源部海洋生態(tài)保護(hù)與修復(fù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室合作共建協(xié)議》,，將在生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能,、生態(tài)系統(tǒng)價(jià)值評(píng)估、生態(tài)價(jià)值核算（GEP）,、生物多樣性保護(hù),、海洋生態(tài)修復(fù)和海洋碳匯領(lǐng)域加大研發(fā)投入，并進(jìn)行相關(guān)人才梯隊(duì)建設(shè),，保持公司在行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新上的領(lǐng)先,。

2022年，正和生態(tài)進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)軍技術(shù)人員的引進(jìn),，與國外大學(xué),、研發(fā)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì),、設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)建立緊密的科研合作關(guān)系,，形成完善的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，并為積極響應(yīng)“雙碳”政策進(jìn)行相關(guān)研發(fā),，包括GEP核算,、藍(lán)色碳匯研究及唐山“碳中和科技示范區(qū)”項(xiàng)目等。

04 強(qiáng)化經(jīng)營管理,，力促降本增效

2022年,，正和生態(tài)仍然處于經(jīng)營管理升級(jí)期。為持續(xù)提高盈利能力,、實(shí)現(xiàn)降本增效,，公司將全面落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，最大限度發(fā)揮生態(tài)環(huán)境項(xiàng)目部的主觀能動(dòng)性,，進(jìn)一步優(yōu)化組織架構(gòu)和管理人員,，強(qiáng)化區(qū)域項(xiàng)目管理，加強(qiáng)生態(tài)工法應(yīng)用,，保證項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量、品質(zhì),，持續(xù)提升客戶滿意度,，以“精品項(xiàng)目”實(shí)現(xiàn)二次市場訂單。此外,，公司通過加強(qiáng)設(shè)計(jì)和工程聯(lián)動(dòng),，使設(shè)計(jì)參與施工過程現(xiàn)場管理和工藝創(chuàng)新，不斷優(yōu)化供應(yīng)商組成和做好成本采購管理,，持續(xù)降低企業(yè)經(jīng)營成本,，通過加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)營預(yù)算和計(jì)劃管控,，使項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)更好的成本控制目標(biāo)，最終提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和盈利能力,。

同時(shí),，公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及上市公司內(nèi)控管理的要求，不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控管理,，目前已根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及德勤為公司梳理的內(nèi)控流程框架,，建立了一整套內(nèi)部控制體系。生態(tài)環(huán)境和規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)板塊中,，公司基于前期梳理的制度,、流程、操作手冊,，通過宣貫,、過程督導(dǎo)、監(jiān)督檢查等方式保障成果落地,，并結(jié)合新的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化升級(jí),；在數(shù)字科技和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)板塊，公司正逐步梳理工作流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控措施,，同時(shí)擬與中介機(jī)構(gòu)合作吸收同行業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),。公司也將加快信息化建設(shè)，將工作流程及內(nèi)控措施固化到系統(tǒng)中,，提升企業(yè)的經(jīng)營管理效率,，降低運(yùn)營成本。

05 構(gòu)建多元人才格局,，推進(jìn)組織人才建設(shè)

正和生態(tài)上市后,，戰(zhàn)略定位于“生態(tài)環(huán)境科技運(yùn)營商”，致力于以智慧生態(tài)實(shí)現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展,。為實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的生態(tài)環(huán)境工程項(xiàng)目向數(shù)字化,、產(chǎn)業(yè)化方向轉(zhuǎn)型，正和生態(tài)進(jìn)行了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí),，并進(jìn)行了與之相匹配的董監(jiān)高隊(duì)伍建設(shè),。新一屆董事會(huì)成員和高級(jí)管理層總體呈現(xiàn)出專業(yè)化、知識(shí)化的特點(diǎn),，成員實(shí)力全面進(jìn)階,。與上一屆董事會(huì)相比，此屆成員的履歷不僅局限于生態(tài)環(huán)境保護(hù)和修復(fù)行業(yè),，更多的體現(xiàn)了正和生態(tài)將在碳中和,、生態(tài)系統(tǒng)價(jià)值（GEP）核算、近岸海域治理等專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,，并繼續(xù)加大在資本戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理方面的推進(jìn)力度,。

在人才管理方面，公司與外部專業(yè)咨詢公司深度合作,，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理工作,，通過短期激勵(lì)和長期激勵(lì)結(jié)合，盤活公司中層骨干,，識(shí)別高潛人才,，同時(shí)也更加注重人才梯隊(duì)建設(shè)，通過社會(huì)招聘,、大學(xué)生招聘,、自主培養(yǎng)人才的方式，吸引不同專業(yè)的社會(huì)人才加盟,，為公司建立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化以及人才體系,。

未來，公司將繼續(xù)緊跟國家相關(guān)政策與生態(tài)文明戰(zhàn)略,，作為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀民企,，持續(xù)關(guān)注核心競爭力提升，切實(shí)研究市場機(jī)會(huì),、積極響應(yīng)客戶需求,、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善公司的專業(yè)技術(shù)和服務(wù)體系,，以應(yīng)對機(jī)遇與挑戰(zhàn),。