91丨九色丨国产精品人妻中文日本|最新中文字幕av日韩一区精品久久|91丨九色丨丰满熟女首页中文字幕国产精品91|午夜精品福利一区二区三区蜜桃国产福利在线一区二区三区|久久精品亚洲成在人线av网址|国产午夜精品久久久久久免费视|性高湖久久久久久久久|粉嫩98久久综合国产精品一区|麻豆视频二区|91九色极品熟女内射白真实经历,熟女少妇中文字幕,国产成人av一区二区三区在线观看,国产av一线二线

為充分挖掘員工內(nèi)在潛力,、激發(fā)員工工作熱情、增強團隊凝聚力,，2011年12月和2012年2月,，公司在北戴河、唐山兩地先后舉辦了兩場全封閉式培訓,，惠及工程事業(yè)部全體員工,。

第一場培訓為期12天。公司緊密結(jié)合“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),、提質(zhì)提效”的精神,，著重從提高員工思想素質(zhì)、加強員工紀律規(guī)范,、增強員工專業(yè)技能三個方面入手,，精心設計了13個課程的培訓流程，并在培訓形式上采取內(nèi)部和外部資源相結(jié)合的原則,。

第二期培訓為期10天,，培訓打破了新老員工單獨授課的傳統(tǒng)形式,，將新員工培訓納入了整體培訓計劃,。整個培訓涵蓋了企業(yè)組織架構(gòu),、發(fā)展戰(zhàn)略及歷程、企業(yè)文化,，如何成為正和恒基不可或缺的人才,，濱水園林工程內(nèi)容、圖紙解讀,、項目投資及技術(shù)操作基礎,、管理規(guī)范解讀、新項目匯報及討論等豐富的內(nèi)容,。

兩場培訓為員工們提供了很好的學習機會,。培訓不僅啟迪了新員工，同時也鞭策了老員工,，使大家的精神面貌,、綜合素質(zhì)都有了充分的提升。